Eftirlaunaskipulag

Einfaldaðu leið þína til hálfleiks eftirlauna

Meirihluti Bandaríkjamanna er ekki tilbúinn til eftirlauna. En frekar en að vinna líf þitt í burtu fyrir hluti sem þú þarft ekki raunverulega, af hverju ekki að lágmarka líf þitt til að hámarka líf þitt (hálf eftirlauna)? Svona.

Hvernig á að skipuleggja eftirlaun í gig hagkerfinu

Hér eru leiðir sem starfsmenn tónleika geta ætlað að fara á eftirlaun á þægilegan hátt. Frá sjálfstæðismönnum og verktökum til sjálfstætt starfandi og þeirra sem eru með hliðarárekstur, eru starfsmenn í tónleikahagkerfinu áætlaðir um 57 milljónir Bandaríkjamanna í dag og þeir eiga skilið að láta einnig af störfum.

Allt sem þú þarft að vita um búskipulag - og hvers vegna þú ættir að byrja núna

Ráðleggingar sérfræðinga um skipulag bú, þar á meðal hvers vegna erfðaskrá og traust eru mikilvæg fyrir fjárhagslegt heilsufar þitt, hvenær á að hefja skipulag bús, hvernig á að velja bótaþega og hvernig á að færa auð þinn til næstu kynslóðar.

Allt sem þú þarft að vita um áfanga eftirlaun

Leiðbeining um hvað áfangastig eftirlaun þýðir, ávinning þess og galla, hvernig hægt er að fækka vinnutíma smám saman og hvernig það getur hjálpað þér að láta peningana endast lengur.

10 ráð til að koma eftirlaunasparnaði aftur á réttan kjöl eftir COVID-19 heimsfaraldurinn

Ef heimsfaraldurinn kastaði markmiðum um eftirlaunasparnað í rauf, ekki að hafa áhyggjur. Það er mögulegt að jafna sig með því að vera árásargjarnari með fjárfestingar, draga úr úrgangi og jafnvel fá hliðaráreiti.

Háskóli eða eftirlaun? Hvernig einstæðir foreldrar geta sparað fyrir báða

Einstæðir foreldrar geta siglt með raunverulegum vanda varðandi fjárhagsáætlun að spara vegna eftirlauna og háskólanáms barns síns.

Hvernig skortur hugsunarháttur getur gert eða brotið eftirlaun kvenna

Allt of margar konur óttast að missa vinnuna, tekjurnar og sparnaðinn. Það er rökrétt ótti, en það er leið til að hætta að finna til vanmáttar gagnvart peningum og færast út úr skorti hugarfarinu.

Hvernig þessar 6 konur nálægt eftirlaunum slá kerfið

Eftirlaunakerfið vill að við spörum snemma og höldum okkur við stöðuga vinnu. En þessar konur gátu skapað ný tækifæri og búið til auð til eftirlauna, jafnvel þó að þær byrjuðu seint að spara.

Hvers vegna Millennials þurfa að fara að hugsa um líftryggingu núna

Leiðbeining um hvers vegna árþúsundir þurfa að vera með líftryggingar og hvernig leiðir geta verið gagnlegar. Líftrygging getur hjálpað til við allt frá skuldum námsmanna til eftirlauna.

Hvernig Gap-ár eftir háskóla lagði mig upp í eftirlaun í milljón dollurum

Skammt ár eftir háskólanám styrkti starfslok mín þökk sé 12 traustum mánuðum án þess að fá fínan mat, félagsskap eða frí. Hér eru ráð mín til að spara traustan grunn af eftirlaunafé.

9 Fólk sem lét af störfum fyrir 45 ára aldur deilir því hvernig það gerði

Aðgengileg og einstök ráð um snemmt starfslok frá fólki sem varð sjálfstætt fjárhagslega fyrir 45 ára aldur. Viltu hætta að vinna og lifa af tekjum þínum? Láttu hreyfinguna FIRE (Financial Independence Retire Early) vera leiðarvísir þinn.

Hvernig Millennials og foreldrar þeirra á eftirlaunum búa saman og láta það ganga

Millenials búa í metfjölda hjá foreldrum sínum. Þó að fyrir fyrri kynslóðir hafi „flytja heim“ verið talin merki um bilun; þessa dagana, það er leið sem þúsundþúsundir og eftirlaunaþegar geta sparað peninga og dafnað.

Hvers vegna konur þurfa að vera fjárhagslega að skipuleggja 100 ára líf

Hér er hvernig konur ættu að búa sig undir og spara fyrir starfslok á fullnægjandi hátt, þar á meðal fjárfestingaraðferðir og búa til fjárhagslegt vegakort.

Hvernig á að skipuleggja að hætta snemma sem par

Snemmbúin eftirlaun kunna að finnast fjarri lagi eða að því er virðist óviðunandi, en rétt eins og allt annað er hægt að brjóta það niður og gera það í smærri, framkvæmanlegri skref - sérstaklega ef þú ert að skipuleggja starfslok sem tveggja manna teymi.

Það sem einhleypir þurfa að vita um fasteignaskipulag

Sérfræðingar ábendingar um það sem einhleypir þurfa að vita um búsáætlanagerð, erfðaskrá, sjóði og mikilvægari eftirlaunaþarfir. Vegna þess að vera einhleypur og án barna þýðir ekki að þú skilur ekki eftir arfleifð; þú verður bara að vera meðvitaður um hvernig þú gerir það. Þessi handbók getur hjálpað.

Af hverju HSA ætti að vera hluti af eftirlaunaáætlun þinni

Sérfræðingar ráðleggingar um hvernig á að nota HSA til að spara fyrir starfslok þín - það er helsti eftirlaunakostnaðurinn sem er framtíðarlæknisreikningar þínar þegar þú eldist. Vegna þess að 401 (k) s og IRA eru ekki eina leiðin til að spara fyrir eftirlaun. Hér er leiðarvísir þinn til að nýta heilsusparnaðarreikninginn þinn sem best og hámarka skattfríðindi hans.

Eftirlaunabætur til að spyrja um þegar þú tekur viðtal í nýtt starf

Leiðbeiningar um mikilvægustu eftirlaunabætur til að spyrja hugsanlegan vinnuveitanda um þegar þú ert í viðtali, svo sem hvort vinnuveitandi bjóði upp á samsvarandi 401k framlög, heilsusparnaðarreikninga og tækifæri til fjármálafræðslu.

Þarftu virkilega 401(k) til að hætta störfum? Fólk yfir 50 án eins manns vega inn

Leiðbeiningar um að hætta störfum án 401(k), þar á meðal ráðleggingar og aðgerðaskref frá fjármálaráðgjöfum sem og fólki yfir 50 sem lætur það virka án. Þetta fólk deilir því hvernig 401(k) er ekki lengur endalok eftirlaunaáætlunar og hvort þú þurfir virkilega þessa tegund af fjárfestingarreikningi til að hætta störfum.

Hef ég efni á að hætta störfum núna?

Leiðbeiningar til að ákvarða hvort þú hafir sparað nóg til að hætta á öruggan hátt. Hér er hvernig á að koma með tölu um eftirlaunaaldur og prófa hvort sú upphæð dugi til að sjá þig í gegnum starfslok.

Hvernig á að hefja starfslokaáætlun á 20, 30, 40 og 50

Það er ekki of seint að byrja. Lærðu bestu skrefin til að skipuleggja eftirlaun á þínum aldri hér.