Ferill

Endanleg leiðarvísir um að haga sér í vinnunni

HR-vingjarnlegur svör við vinnustaðasiðum þínum.

Hvernig (og hvers vegna) þú ættir að taka þér hlé í vinnunni

Vísindamönnum finnst stutt, tíð hlé gera starfsfólki heilsuhraustara.

8 hlutir sem þú ættir aldrei að segja við yfirmann þinn

Forðastu þessa neikvæðu, ófagmannlegu setningar á vinnustaðnum - sérstaklega þegar þú talar við yfirmann þinn.

Sérfræðiráðgjöf fyrir netkerfi fyrir fólk sem hatar smáræði

Fagleg netráð sem hjálpa þér að vinna vini og hafa áhrif á fólk á nokkrum mínútum.

Cigna ræður meira en 100 vinnu heima

Og heilbrigðisfyrirtækið hefur áætlanir um stöðugt að ráða fleiri.

Rétta leiðin til að nota spjall í vinnunni (og hvenær á að nota tölvupóst í staðinn)

Nýttu þér valkosti skilaboða til að hagræða í vinnusamskiptum og stuðla að árangursríku samstarfi milli teymis þíns og annarra teyma.

Hvernig á að falsa sjálfstraust í vinnunni (þar til óþarfi er að falsa það fyrr)

Það borgar sig að vera öruggur, sérstaklega á vinnustaðnum. Hér eru bestu leiðirnar, stórar sem smáar, til að auka sjálfstraust þitt og byrja að taka eftir þér í vinnunni.

6 óvæntar leiðir til að róa taugarnar þínar fyrir stórt atvinnuviðtal

Ef þú ert kvíðinn fyrir væntanlegu atvinnuviðtali skaltu draga andann djúpt og prófa einn af þessum auðveldu, en þó óvæntu streituþrepum.

2 þættir sem ráða vinnu meira en heimsfaraldurinn - og eitt sem er ekki lengur samningur

Gögn frá 2020 frá TopResume, stærsta þjónustu heims til að skrifa um ferilskrá og starfsferil, leiða í ljós hvernig heimsfaraldurinn hefur breyst hvaða lykilþættir ráðgjafar hafa mestar áhyggjur af þegar þeir skoða starfsforrit - og hvaða fyrrverandi samningsbrestur er ekki lengur svona vandamál.

Hvernig á að fletta vaktinni frá háskólanema til raunverulegs atvinnumanns, samkvæmt sérfræðingum í starfi

Post-grads og ungt fagfólk glímir oft við stóru breytinguna frá stúdentalífi yfir í raunverulegt atvinnulíf. Hér eru geðheilbrigðis- og starfsfróðir ráð til að takast á við og nýta það sem best.

4 hlutir sem þú getur sagt þegar spyrill þinn spyr: „Hefur þú einhverjar spurningar til mín?“ - Plús 3 hlutir sem þú getur aldrei sagt

Þessi lokaviðtalsspurning fer á fullt af frambjóðendum í starfi en það þarf ekki. Hérna eru nokkrar spurningar sem þú getur spurt viðmælanda þinn um þessar mundir.

Þessir ódýru skrifstofuvörur munu vekja áhuga þinn á vinnunni

Þessir skemmtilegu uppgötvanir munu láta daga þína líða eins og aðeins minni vinnu og aðeins meiri leik.

10 vinsælustu störf nýlegra bekkja

Já, aðstoðarmaður komst á listann.

Menningarmál fyrirtækja - Hér er hvernig jákvæð vinnumenning ætti að líta út

Hvort sem þú vinnur við lítið sprotafyrirtæki eða stórt vörumerki hefur menning fyrirtækja áhrif á allt frá frammistöðu í starfi til almennra lífsgæða. Framkvæmdastjóri LinkedIn útskýrir hvers vegna.

4 merki Þú ert í rétta starfi fyrir þig - og fá merki sem þú ert ekki

Ertu í rétta starfinu fyrir þig? Starfsfræðingur brýtur niður bestu leiðina til að segja til um hvort þú ert, eða hvort það er kominn tími til að gera nokkrar hreyfingar.

Hvetjandi ráð gegn brúsa-lofti frá konum sem þegar hafa gert það

Þessar kvenkyns athafnamenn vita eitt eða tvö um að splundra glerloftinu og hjálpa öðrum konum að gera það sama.

Framleiðni bragðarefur sem halda þér á réttri braut

Marklaus fundir, endalausar truflanir og kvíðahvetjandi fréttahringur eru ekki lengur hluti af starfslýsingu þinni. Erin Zammett Ruddy útskýrir hvernig.

5 ómissandi mjúk færni sem ráða stjórnendur virði mest

Hvað eru mjúk færni - og hvernig eru þau frábrugðin erfiðri færni? Ný LinkedIn gögn sundurliða hvað mjúk færni er og hver þeirra sem ráða stjórnendur munu leita mest eftir árið 2020.

Veikur af óafkastamiklum vinnufundum? Hér eru 3 leiðir til að laga það

Starfsérfræðingar útskýra þrjár einfaldar leiðir til að tryggja að þú nýtir þér sem mest af vinnufundi.

3 leiðir til að gera vinnusímtöl þín afkastameiri og árangursríkari

Lestu upp þrjá hluti frá Austurlandi sem þú getur gert til að láta næsta vinnusíma eða myndsímtal ganga eins vel og á áhrifaríkan hátt og mögulegt er.