Ef þú varst einn af þeim heppnu, þá höfðu foreldri þitt eða foreldrar þig tryggt fjárhagslega þegar þú varst krakki - allt frá bleyjum til spelkur. Kannski ólst þú jafnvel upp án efa í huga þínum að foreldrar þínir hafi áttað sig á eigin fjármálum. Og kannski hafðirðu rangt fyrir þér.

Samkvæmt könnun sem gerð var af Finance Buzz, eins mikið og 35 prósent fólks segjast hafa enga peninga til hliðar fyrir starfslok sín. Og á endanum lítur út fyrir að krakkar fólksins séu eftir með töskuna. Samkvæmt AARP, eins mikið og 32 prósent fullorðinna á miðjum aldri (40–64 ára) veittu öldruðum foreldrum sínum reglulega fjárhagsaðstoð.

Þegar þú uppgötvar að foreldrar þínir hafa ekki gert það vistuð fyrir gullárin sín er engin auðveld pilla til að kyngja, staðreyndin er sú að það sem gert er er búið. Það er engin leið að spóla klukkunni til baka og það eina sem allir geta gert er að halda áfram. En á meðan þessi skortur á eftirlaunasparnað kann að virðast óyfirstíganlegt, það er það ekki; Ramit Sethi, höfundur Ég mun kenna þér að vera ríkur og gestgjafi podcast með sama nafni, segir að þótt það geti orðið erfiðara eftir því sem foreldrar þínir eldast, þá sé það aldrei of seint að hjálpa þeim að spara fyrir eftirlaunin.

Lykillinn er að finna leið til að hjálpa foreldrum þínum hvernig þú getur - án þess að setja þína eigin fjárhagslega framtíð í hættu.

Af hverju sleppir fólk því að spara til eftirlauna?

Eftirlaun eru líklega ofarlega á lista allra yfir lífsdrauma. Svo það getur verið svolítið furðulegt að komast að því að svo margir (kannski foreldrar þínir líka) spara ekki fyrir þetta skeið lífs síns. Sethi bendir á að „flestir byrja ekki að spara snemma vegna þess að það hefur engar raunverulegar afleiðingar af því að spara ekki í dag. '

besti staðurinn til að athuga hitastig kalkúns

Hann heldur áfram að segja að flestum finnist ofviða og ruglaður af eftirlaunaáætlun , svo þeir fresta því, og á vissum aldri, einhvers staðar í kringum 40 eða 50, finnst þeim það of seint.

Og að lokum bendir Sethi á að fyrir meðalmanneskju sé peningahugsunin takmarkandi. Og þegar nálgast fjármál út frá tilfinningu fyrir takmörkun, þá liggur það fyrir að einstaklingurinn vill ekki taka þátt. Spólaðu áfram nokkur ár, og þeir munu líklega lenda í því að stara niður eftirlaunatunnuna með litlum sem engum fjármunum til hliðar til að komast í gegnum.

Þannig að ef þú finnur að öldrandi foreldrar þínir hafa ekki sparað fyrir eftirlaun, eru hér sjö skref sem þú getur tekið með þeim strax.

Tengd atriði

einn Talaðu við foreldra þína - en slepptu kenningarleiknum.

Það fyrsta og mikilvægasta sem þú getur gert er að opna samtalið við foreldra þína. Eins og öll önnur mál geturðu ekki lagað skort þeirra á eftirlaunasparnaði ef þú hefur ekki allar upplýsingar og veist nákvæmlega hvað þú ert að fást við.

Hafðu í huga að þetta verður erfitt samtal fyrir alla. Sethi bendir á að óþægindi séu oft afleiðing af hlutverki foreldra og barns, sem og sektarkennd eða skömm foreldranna.

Það er mjög líklegt að foreldrar þínir verði vandræðalegir og kannski jafnvel svolítið í vörn við að útskýra fjármál sín fyrir barninu sínu. Í þeirra huga á þetta ekki að vera svona. Til hliðar við óþægindi er þetta mikilvægt fyrsta skref.

Helst viltu gera þér grein fyrir alvarleika ástandsins og láta þá vita hvernig það hefur áhrif á alla. Þegar þú gerir það skaltu hins vegar gera þitt besta til að forðast sökina. Þegar öllu er á botninn hvolft er það sem gert er búið. Ekki nóg með að benda fingur leysir neitt, heldur ef þú lætur fólkið þitt líða eins og það sé undir árás, gæti það sett það í vörn - og þá eru öll veðmál slökkt og tíminn tifar.

hversu langan tíma tekur að afþíða steik

Markmið þitt hér er að hjálpa foreldrum þínum að skilja að þetta eru sameiginlegar aðstæður og eina áhugamál þitt er að reyna að koma öndunum sínum í röð og hjálpa þeim að skipuleggja framtíðina.

tveir Fáðu aðra fjölskyldumeðlimi um borð.

Systkini geta verið varanleg uppspretta ástar og stuðnings og þetta ástand er líklega ekkert öðruvísi. Með því að fá hjálp þeirra finnurðu ekki aðeins einhvern til að deila fjárhagslegri ábyrgð og axla tilfinningalega byrðina, heldur gæti hann líka verið uppspretta nýrra hugmynda til að takast á við málið.

3 Farðu í fjárhagsupplýsingar og byrjaðu á fjárhagsáætlun.

Þó að fjárhagsáætlun leysir ekki vandamálið, mun það hjálpa fólki þínu að teygja einn dollara eða tvo. Fyrst þarftu að fá skýra mynd af því sem þeir hafa og hvað þeir þurfa.

hversu mikið á að hafa í sparnaði

Meðan á þessu samtali stendur skaltu gera þitt besta til að komast að eftirfarandi:

• Hafa þeir einhverjar núverandi tekjur?
• Eiga þeir einhverjar eignir?
• Eiga þeir einhverja tekjustofnar eftirlauna , þ.e.a.s. almannatryggingar, lífeyrir o.fl.

Eftir að þú hefur gengið úr skugga um hvað þeir hafa komið inn, þarftu að skoða vel hvað er að fara út. Þessi listi gæti innihaldið hluti eins og:

• Húsnótur
• Bílagreiðslur
• Veitur
• Heilbrigðiskostnaður

Þegar þú skoðar sjóðstreymi foreldra þinna á útleið getur verið auðvelt að festast í stóru hlutunum eins og þeim sem nefnd eru hér að ofan. En það er ótrúlega mikilvægt að muna eftir litlum, endurteknum útgjöldum sem hafa tilhneigingu til að hækka á mánuði eða ári. Í því skyni þarftu að kafa niður í útgjöldum eins og matvöru, bensíni, tímaritaáskrift og kannski jafnvel sem renndu til barnabarna í hverjum mánuði.

4 Hvetjið þá til að prófa áfangastarfslok.

Besti tíminn til að fjalla um fjárhagslega þætti starfsloka foreldra þinna er áður en foreldrar þínir eru komnir á eftirlaun. Að gera það gæti haldið nokkrum góðum valkostum á borðinu til að hjálpa þeim.

hvernig á að laga brotinn brjóstahaldara

Stephan Baldwin, sem rekur miðstöð fyrir heimilishjálp, hvetur fullorðin börn til að „íhuga að tala við [foreldra þína] um áföngum starfslokum . Kannski geta þeir farið á eftirlaun að hluta en samt aflað sér tekna sem munu einhvern tíma hjálpa þeim að fara á eftirlaun. Í grunnformi sínu eru áföng starfslok ráðningarsamningur þar sem starfsmanni er heimilt að draga úr starfsstyrk sínum smám saman, í ákveðinn tíma, þar til viðkomandi hættir að fullu.“

Baldwin heldur áfram og útskýrir að áföng eftirlaun „hafi rutt sér til rúms af mörgum ástæðum, ein þeirra er sú að margir eru að nálgast eftirlaunaaldur án verulegs sparnaðar. Þetta vinnulíkan gerir þeim kleift að njóta nokkurra eftirlaunagreiðslna á sama tíma og þeir afla tekna af vinnu sinni.'

5 Leitaðu að nýjum tekjustofnum.

Ef foreldrar þínir eru þegar komnir á eftirlaun, mun það aðeins ganga svo langt að herða veskið. Sannleikurinn er sá að þeir gætu þurft að fara á eftirlaun til að ná endum saman eða til að viðhalda núverandi lífsstíl. Og þó að staðlað atvinnulíkan gæti verið svolítið mikið vegna aldurs þeirra eða heilsufarsáhyggjur, þá er nóg von að finna í gigg hagkerfi .

Það kemur á óvart að millennials og Gen Z eru ekki þeir einu sem hallast að gigghagkerfinu. Samkvæmt rannsókn á tónleikastarfi og áhrifum þess eftir kynslóð sem framkvæmd var af Prudential, 34 prósent starfsmanna á tónleikum eru eftirlaunaþegar 55 ára og eldri . Hvort sem þeir eru þarna vegna aðstæðna sem þeir hafa ekki stjórn á eða einfaldlega vegna þess að þeir vilja auka peninga, þá er staðreyndin ekki aðeins að eldra fólk er þarna, heldur þrífst það í raun. Reyndar sýnir önnur könnun sem Prudential gerði um tónleikavinnu og fjárhagslega vellíðan að meðalárstekjur (aðeins tónleikar) meðal þeirra 56 ára og eldri eru .600 .

Frá samnýtingu til gæludýrahalds hefur tónleikahagkerfið vaxið hröðum skrefum á síðasta áratug. Þannig að það er alveg mögulegt að foreldrar þínir geti fundið leið til að setja hvaða hæfileika sem þeir hafa til að vinna fyrir sig, skapa tekjur án þess að fara aftur í 9-til-5.

6 Notaðu þau úrræði sem þér standa til boða.

Cameron Huddleston, sérfræðingur í fjölskyldufjármálum með Varlega, stingur upp á því að hafa samband við eitthvað af hinum ýmsu úrræðum og stofnunum sem eru í boði fyrir þig, eins og þinn staðbundna Svæðisstofnun um öldrunarmál . „Þessar sjálfseignarstofnanir geta hjálpað þér að finna ódýra og ódýra þjónustu sem mun veita foreldrum þínum stuðning,“ segir Huddleston.

Fyrir utan það ráðleggur Huddleston fullorðnum börnum að ná til „yðar fylkis kafla í Félag fjármálaskipulags að spyrja hvort það séu fjármálaskipuleggjendur á svæði foreldra þinna sem veita þjónustu sína ókeypis eða á afslætti. Að auki skaltu íhuga að hitta fjárhagsráðgjafa sem getur hjálpað til við að endurskoða fjárhagsstöðu foreldra þinna og finna leiðir til að teygja úrræði sem þeir hafa. Það eru fjármálaráðgjafar sem munu vinna á atvinnugrundvelli. Og að lokum, ef foreldrar þínir hafa mjög takmarkaðar tekjur og eignir gætu þau átt rétt á að fá langtímaumönnun í gegnum Medicaid.

Ef þú kemst að því að foreldrar þínir hafa ekki safnað fyrir eftirlaun, vertu viss um að það eru hlutir sem þú getur gert til að hjálpa þeim að komast aftur á réttan kjöl. Fyrsta skrefið þitt er hreinskilið samtal - og aðeins þaðan geturðu búið til áætlun sem hjálpar öllum að halda áfram.