Að finna hið fullkomna starf er auðvelt, en lendingu hið fullkomna starf er allt annað boltaleikur. Eins og raunverulegur hafnaboltaleikur, verður þú að hylja stöðvar þínar og stöðugt skera þig úr á fjölmennum frambjóðendum. Ef þú hefur rætt við hugsanlegan vinnuveitanda —Og svöruðu venjubundnum spurningum eins og: „Hvers vegna viltu vinna hér?“ - þá ertu þegar með fótinn upp. Næsta skref er að nýta sér það samtal og fylgja því eftir atvinnuviðtalið þitt.

Tilhugsunin um að senda annan tölvupóst til faglegs kunningja eftir að hafa rætt við þau um opið hlutverk kann að virðast fremur framsækin (og láta þig hrekkja), en eftirfylgni mun tryggja að þú haldir þér á ratsjá þeirra. Auk þess að negla spurningarnar í viðtalið og skrifa áberandi kynningarbréf , eftirfylgni skrefið er einföld þjónusta við sjálfan þig og jákvætt merki til fyrirtækisins sem þú ert að sækjast eftir.

Starfsfræðingur Lindsey Pollak, höfundur Endurútreikningur: Farðu í feril þinn í gegnum breyttan atvinnuheim , telur að eftirfylgni eftir atvinnuviðtal geti jafnvel tvöfaldast sem netmöguleika , ef þú velur að líta á það sem áhrif frekar en viðskipti.

'[Með] hverju snertipunkti sem þú hefur með annarri mannveru, ert þú að byggja upp þitt persónulega vörumerki og sýna hver þú ert,' segir hún. Með því að gefa þér tíma til að skrifa fagleg skilaboð geturðu stillt þig upp til að ná árangri, hvar sem sá árangur kann að vera.

Því miður eru alltaf líkur á að þú fáir svar frá ráðningarmanni, ráðningastjóra eða starfsmannasambandi og segjast fara í aðra átt. En þú gætir líka fengið svar með atvinnutilboði, nýjum blýi eða Beiðni um tengingu við LinkedIn . Með því að læra að fylgja eftir atvinnuviðtali og smella á „senda“, mætir þú til að vinna, tapa eða gera jafntefli á ferlinum. Hér eru réttu skrefin til að taka þegar snerta grunnviðtalið.

RELATED: Ekki láta upplýsingaviðtöl hræða þig - hér hvernig á að gera þau rétt

Tengd atriði

Hversu lengi ættir þú að bíða eftir að fylgja eftir?

Haltu þér við tímaramma viðmælandans. Samkvæmt Pollak getur maður verið upptekinn við að taka önnur viðtöl og stjórna daglegum verkefnum, sérstaklega ef þau eru undirmönnuð. Þú vilt virða áætlun þeirra og ekki komast að niðurstöðum þegar þú heyrir ekki strax.

Tímalínur fyrir atvinnuleitandann eru sjaldan eins hraðar og þeir vilja hafa þær, segir hún. Reyndar, nýleg gögn frá Bureau of Labor Statistics sýnir að innan við 20 prósent atvinnulausra atvinnuleitenda fundu vinnu í febrúar 2021 á innan við fimm vikum. Þolinmæði er lykilatriði.

Ef spyrill þinn hefur lagt fram næstu skref og sagt til dæmis að þú heyrir frá þeim eftir tvær eða þrjár vikur, fylgdu því eftir. Annars, ef þeir tilgreina ekki tímaramma, ráðgerðu að senda þakkarpóst innan 12 klukkustunda frá viðtalinu og fylgja eftir á einni viku. (Reyndu að senda stutt þakkarpóst strax eftir öll viðtöl sem þú hefur átt - formlegt, óformlegt, sími , myndband.)

Eftir að hafa fylgt eftir í upphafi skaltu bíða í viku í viðbót áður en þú leitar til LinkedIn, skilur eftir talhólf eða sendir tölvupóst eins og þú hafir aldrei sent þann fyrsta samkvæmt ráðleggingum Pollaks. Hún trúir á þriggja verkfallsregluna: þrjú eftirfylgni og þú ert úti.

Manstu eftir þeirri bók Hann er bara ekki það hrifinn af þér ? hún segir. Kannski eru þeir bara ekki svona í þér. Og þó að það sé erfitt að verða draugur, þá er það líka merki frá alheiminum að halda áfram og beita sér annars staðar.

er irs að taka símtöl

Hvað á að taka með þegar þú fylgir eftir

Þegar kemur að innihaldi eftirfylgdartölvupóstsins skaltu hugsa létt. Stephanie Heath , stofnandi SoulWork og sex tölur segir að láta eins og þú sért að haka í reit á endanum og að fylgjast með smáatriðum. Æfðu mikla fagmennsku, ráðleggur hún. Eldri kynslóðir gera ráð fyrir að þú verðir skortur. Sannaðu þá rangt.

Pollak tekur undir það og segir að þessi tölvupóstur ætti að vera skapandi, hnitmiðaður og ekki annað kynningarbréf. Þú ættir að láta fylgja þakklætisskírteini, ítreka áhuga þinn á hlutverkinu og eitthvað sérstaklega sem þú ræddir við spyrjandann sem hljómaði við þig. (Að taka minnispunkta í viðtalinu þínu getur hjálpað til við þennan hluta og gert þig meira virkan.)

Ef þú ert ekki vanur að búa til tölvupósta í viðskiptalegum tilgangi skaltu nota þetta sniðmát til að fylgja eftir starfsviðtali og bæta við sérstökum athugasemdum þar sem þér sýnist. Að auki leggur Heath til auðlindir eins og Músin og Starfsferill Contessa sem getur stutt atvinnuleit þína með forskriftir, sniðmát og upplýsingatækni á Instagram.

Tölvupóstsniðmát fyrir eftirfylgni eftir atvinnuviðtal:

Hugmyndir um efni:

• Eftirfylgni með [stöðuheiti] Hlutverk
• Að segja fljótt Halló + þakka þér fyrir!

Hæ [nafn spyrilsins],

Ég vona að þér gangi vel! Þakka þér enn og aftur fyrir tækifæri til að taka viðtöl vegna [stöðuheitis] hlutverksins. Ég naut sannarlega samtals okkar um [tiltekið efni] og er spenntur fyrir möguleikanum á að vinna með þér og þínu liði. Vinsamlegast ekki hika við að hafa samband við mig hvenær sem er ef þú hefur spurningar eða uppfærslur eða vantar eitthvert viðbótarefni.

Ég þakka þér enn og aftur og hafðu það frábæra viku!

Best,

[nafn þitt]

Í þriðja (og síðasta) tölvupóstinum þínum segir Heath að þú getir slökkt á svona kicker.

Ég á nokkrar lokahringir í næstu viku, en ef liðið hefur einhvern áhuga á framboði mínu, vinsamlegast láttu mig vita. Þetta er framboð mitt og ef þeir þurfa einhvern tíma utan þess er ég fús að endurskipuleggja áætlunina mína eftir þörfum.

Þú getur líka deilt einhverju áhugaverðu sem þú hefur gert frá viðtalinu þínu sem eykur á framboð þitt, eins og að taka námskeið eða efla færni.

RELATED: Settu bókamerki við þessar ráðningarsíður til að gera stafrænu atvinnuveiðar þínar svo miklu auðveldari

Gjörðir segja meira en orð.

Að mæta er það mikilvægasta sem þú getur gert í lífinu - líka á ferlinum. Það sýnir að þú ert fjárfest og forgangsraðir hlutunum sem þér þykir vænt um. Að eiga samskipti við vinnuveitanda með því að tjá sig umhugað um færslur sínar á LinkedIn, fara á sýndarmiðstöð sem þeir eru á eða skoða líkamlega verslun þeirra getur skilið besta markið.

Ekki missa af tækifæri til að mæta til einhvers sem fyrirtækið sem þú vilt vinna hjá er sýnilegt hjá, segir Pollak. Að mæta er risastórt, sérstaklega núna þegar það er auðveldara en nokkru sinni fyrr. Með samfélagsmiðlum og hækkun sýndarviðburða vegna coronavirus heimsfaraldursins geturðu bókstaflega mætt á meðan þú situr heima í joggingbuxum. Flestir frambjóðendur munu ekki taka þetta auka skref eftir viðtal, svo viðleitni þín fer ekki framhjá neinum.

hvaða dagur eru jól í júlí

Það er svona mjög augljóst að gera sem sumir líta framhjá, vegna þess að þeir verða svo fastir í leiknum að fá starfið og leggja fram ferilskrána. Þeir hugsa ekki um veruleika samtakanna, heldur Pollak áfram og bætir við að það sé ekkert að því að vera aðdáandi. Þú getur líka finndu tengingu til að vísa þér eftir viðtal þitt: Það er jafn dýrmætt að nota tímann til að finna manneskju sem hugsanlega gæti stutt umsókn þína en hún er einfaldlega að fylgja eftir aftur og aftur.

Forgangsraðaðu líka vellíðan þinni.

Það er ekki sagt nóg en þegar þú tekur viðtöl skaltu forgangsraða líkamlegri, andlegri og tilfinningalegri heilsu líka. Atvinnuleit er viðkvæm samkoma talandi og hlustunar, spennu og kvíða og þrautseigju og heppni. Ferlið krefst hvíldar.

Þegar þú ert í þykku starfi , Heath mælir með því að búa til áætlun þar sem þú sendir út fimm til 15 umsóknir á hverjum degi í fimm daga vikunnar. Þú munt fá mörg viðtöl sem eiga sér stað með því magni, segir hún. Eyddu hinum tveimur dögunum í að gera athafnir sem þú hefur gaman af.

Ekki hætta við brunch, hafðu jógaaðild þína virka og hafðu ánægjustundirnar með vinum þínum, jafnvel þó að það sé í gegnum Zoom þar sem þú getur sleppt því sem er að gerast og haldið áfram, segir hún. Athugaðu og fylgstu með sjálfum þér, eins oft og þú getur.

RELATED: Hvað á að spyrja þegar spyrjandi þinn segir: „Hefur þú einhverjar spurningar fyrir mig? & Apos;