Hefðbundin speki segir okkur að traustasta fjármálaráðgjöfin sé að finna fullt starf með fríðindum - sem við nennum ekki að vinna 40 tíma á viku hjá - og vera þar þangað til við látum af störfum. Ef þetta 'vitur val' hljómar eins og martröð fyrir þig, þá ertu ekki einn.

Góðar fréttir: Þetta er 2021 og, með góðu eða illu, við erum á tímum yssins. Fjárhagslegt öryggi þarf ekki að vera í formi eins fullt starf, 40 tíma á viku (eða veð , að því leyti) — en það þarf ekki heldur að hafa í för með sér kjaft fyrr en við sleppum.

Ef þú hefur ekki tekið eftir því hefur heimsfaraldurinn breytt hlutunum. Lokun krafðist þess að við hægðum á okkur, horfðum inn á við og hugsuðum um hvað við viljum í raun og veru – sem hefur leitt til þess að margir starfsmenn hafa sparkað 9-til-5 á kantsteininn (ég meðtalinn). Einn rithöfundur kallaði núverandi sameiginlega starfskreppu okkar sem „ Uppstokkunin mikla .'

„Þetta er mjög raunverulegt,“ segir Lisa Tozzi, ritstjóri Fuller verkefnið . Christina Wallace, dósent í frumkvöðlafræði við Harvard Business School, endurómar þá viðhorf. „Ég hef átt þetta samtal við alla,“ segir hún og bætir við að störf á næstu árum muni „verða eins og tónlistarstólar.

Fyrir þau okkar sem eru að hugsa um að hætta í fullu starfi og verða okkar eigin yfirmenn, þá er alltaf ein spurning efst í huga: Mun ég græða nóg?

Vinir, ég er hér til að segja ykkur að þú munt ekki aðeins græða nóg til að lifa, þú gætir jafnvel séð hækkun á tekjum þínum . Labbaðu með mér.

Eins og fyrr segir hætti ég líka nýlega í fullu starfi með bótum og lofuðum lífeyri. Ég er í samstarfi, en félagi minn er sjálfstæður tónlistarmaður í iðnaði þar sem stöðugleiki er bara orð yfir það sem kemur í veg fyrir að sviðið hrynji. Var ég hræddur við að yfirgefa launaða líf mitt? Þú veður. En það var of seint fyrir mig - heimsfaraldurinn gaf mér bragð af þessu sæta, sæta yfirmannslífi. Ég var staðráðinn í að láta það virka.

Auðvitað spurði ég frumkvöðlana í lífi mínu um brellur fagsins, sem og þá útboðsspurningu um fjárhagslega hagkvæmni. Það sem ég lærði kom á óvart: Eftir að hafa orðið sjálfstætt starfandi sáu næstum allir þeir tvöföldun á tekjum sínum. Sumir sáu það jafnvel fjórfaldast.

„Tekjur þínar tengjast beint viðleitni þinni,“ segir Katy McWhirter, eigandi Heritage Creatives og rithöfundur nokkurra sögulegra fræðibóka. 'Ég veit að ef ég spenni mig niður og tek að mér meiri vinnu, mun ég sjá það í tekjum mínum.'

Laurie Williamson, sem rekur sitt eigið auglýsingatextahöfundarfyrirtæki, er sammála því. 'Ég get stillt mína eigin tíma og fengið borgað fyrir hverja klukkustund, fyrir hvert verkefni.' Fyrir 2007 vann Laurie 40 klukkustundir á viku hjá auglýsingastofu sem hafði tilhneigingu til að líta meira út eins og 60-70 klukkustundir á viku þegar föstudagurinn rann upp.

„Mig langaði í raun og veru í alvöru „9 til 5“ starf,“ segir hún. „Mig langaði að geta skemmt mér á kvöldin og um helgar en ekki unnið allan tímann. Ég gat ekki fundið það jafnvægi með fullt starf.' Sem er raunin fyrir svo marga sem eru í „fullu starfi“, sem árið 2021 þýðir oft „í fullu starfi“. Og til að toppa það, horfði Laurie reglulega á auglýsingastofu sína bjóða út verkefni fyrir sjálfstæða einstaklinga sem voru að vinna sömu vinnu og hún en fengu mun meira borgað fyrir það. Hún hugsaði: 'Ég myndi vilja græða meira fyrir sömu vinnu og ég er að vinna núna.'

áttu að gefa nuddara þjórfé

Emily Holt, grafískur hönnuður og vörumerkjafræðingur, lenti í sama báti. „Að vera einn um hönnunarverkefni þýðir í eðli sínu betra verð,“ segir hún. „Hæfingin til að velja og velja viðskiptavini og koma jafnvægi á fjárhagsbókhaldið mitt á milli verkefna með stærri fjárveitingar og gefa lægri verð til sjálfseignarstofnunar hefur verið ótrúlega gefandi.“

En hvað með okkur sem erum ekki rithöfundar, hönnuðir eða ráðgjafar? Ég ræddi við Maggie Kuyper, sem á með eiginmanni sínum málverk fyrir íbúðarhúsnæði og atvinnuhúsnæði. Fyrir sex árum starfaði Maggie sem íþróttastjóri í skóla á staðnum á meðan eiginmaður hennar starfaði sem verkefnastjóri hjá byggingarfyrirtæki í bænum. Báðir komu þeir frá frumkvöðlafjölskyldum og voru stöðugt að hugsa um leiðir til að leggja sínar eigin leiðir. Þeir stofnuðu fyrirtæki sitt með aðeins þremur málurum; eftir 18 mánuði fjórfaldaðist starfsmannafjöldi þeirra — og tekjur þeirra sprungu.

Það var ekkert grín að komast þangað, segir Maggie. „Það voru tímar sem ég þurfti að fara með átta mánaða óléttu magann á vinnusíður og tilboð. Við vorum að gera allt sem við gátum til að ræsa fyrirtækið og þróa nóg reiðufé til að verða sjálfstætt starfandi.'

Þegar ég spurði hversu mikið þau græða núna, er Maggie hreinskilin. „Segjum bara að við getum gefið á tífalt hærri upphæð en fyrri tekjur okkar.

Hver og einn þessara fyrirtækjaeigenda segir að þeir hafi yfirgefið fyrri vinnu sína til að færa meiri sveigjanleika inn í líf sitt svo þeir gætu notið þess sem skipti máli, hvort sem það var að eyða meiri tíma með börnum sínum eða ferðast til að hitta vini um allan heim. Hver og einn segir einnig að þeir geti ekki fengið nóg af því vitsmunalega frelsi og tækifæri sem þeim standa til boða núna - að geta leyst vandamál sín á eigin vegum og tekið að sér verkið sem raunverulega vekur áhuga þeirra. Og hver og einn er meira en fús til að koma með ráð og brellur fyrir aðra reglubrjóta þarna úti sem eru tilbúnir til að fara í fangi.

Hér eru þrjú bestu ráðin þeirra til að hámarka tekjur þínar með því að verða þinn eigin yfirmaður.

Tengd atriði

einn Vertu með að minnsta kosti þriggja til sex mánaða uppihaldskostnað í sparnaði þínum áður en þú ferð í hlé.

Laurie Williamson segir það best: „Búðu til fjárhagsáætlun til að vernda sjálfan þig og fylgdu henni — þar á meðal að spara þrjá mánuði af tekjum fram í tímann, og gera þér ljóst hversu mikið fé þú þarft að vinna þér inn á hverju ári, og á hverjum ársfjórðungi, og hverjum mánuði, til að standa straum af öllum útgjöldum þínum. Ekki gleyma heilsugæslunni og sköttum, hlutum sem vinnuveitandinn þinn kann að greiða núna. Ef þú ert með það öryggisnet, munt þú finna það auðveldara að stíga upp til að græða sama eða meira af því að vinna sem sjálfstætt starfandi einstaklingur. Þú munt líka freistast síður til að taka fyrsta fullt starf tilboðið sem kemur á vegi þínum og lokkar þig aftur inn í fyrirtækislífið.'

tveir Biddu um hvers virði þú ert.

Í upphafi er freistandi að taka hvaða verk sem verður á vegi þínum. „Að taka verkefni með hláturskjörum í upphafi kenndi mér að fólk og fyrirtæki sem bjóða minnst búast við mestu,“ segir Katy McWhirter. 'Forðastu þá!' Laurie Williamson hvetur til að búa til vaxtaráætlun, sem gerir þér kleift að stöðugt hækka vextina þína með tímanum og standa við það.

3 Fáðu góða aðstoð.

„Ég hefði örugglega átt að byrja að vinna með CPA fyrr,“ segir Emily Holt. 'Þeir gera skatttímabilið svo miklu minna stressandi!' Katy McWhirter er sammála. 'Finndu endurskoðanda sem skilur sjálfstætt starfandi.' Maggie Kuyper gengur enn lengra. „Finndu þér góðan ráðgjafa,“ segir hún. „Að vera sjálfstætt starfandi getur verið brjálaður ferð, maður fylltur ótta, höfuðrusli og efasemdir um sjálfan sig.“

En ef það er eitthvað sem þessir sjálfstætt starfandi yfirmenn eiga sameiginlegt, þá er það viljinn til að veðja á sjálfan sig og sjá enga eftirsjá í baksýnisspeglinum.