Fólk heldur að karlar séu meira skapandi en konur, samkvæmt vonsviknum rannsóknum

Þessa vikuna í „ugh“ fréttum: A nýleg rannsókn Duke háskólans bendir til þess að fólk líti á skapandi hugsun sem færni sem er algengari meðal karla en kvenna (alvarlega ?!).

Þar sem fyrri rannsóknir hafa sýnt að fólk hefur tilhneigingu til að færa skapandi hugsuðum staðalímyndir karllægra eiginleika, tilgátu þessir vísindamenn að það gæti verið hlutdrægni í því hvernig sköpun er metin meðal karla og kvenna - og þeir höfðu rétt fyrir sér. Samkvæmt niðurstöðum sínum eru karlar taldir vera meira skapandi en konur, jafnvel þegar þeir framleiða sömu vinnu. Niðurstöðurnar voru birtar í þessum mánuði í tímaritinu Sálfræði .

Vísindamennirnir bjuggu til fjórar aðskildar rannsóknir til að prófa tilgátur sínar. Sú fyrsta, netrannsókn sem úthlutað var til 80 þátttakenda, kom í ljós að sköpun utan ramma tengist sterkari eiginleikum karla, svo sem áræði, sjálfsöryggi og samkeppnishæfni. Annað, þar sem 169 þátttakendur mátu myndir af verkum manns á sköpunargáfu þess, frumleika og hugsun utan kassans, komust að því að karlkyns arkitekt var talinn meira skapandi en kvenkyns, þrátt fyrir að sköpun þeirra væri eins.

Í þriðju rannsókninni sem ætluð var til að kanna kyn og sköpun í raunveruleikanum skoðuðu vísindamenn árangursmat á 134 yfirmönnum á æðstu stigi - komust að því að kvenkyns stjórnendur eru taldir minna nýjungagjarnir en ígildi þeirra þegar þeir eru metnir af yfirmönnum þeirra.

Lokarannsóknin tók þátt í því að 125 þátttakendur lásu kafla um karl eða kvenstjórnanda þar sem stefnumótandi áætlun var lýst sem meira eða minna áhættusöm. Karlkyns stjórnandinn þótti meira skapandi þegar honum var lýst sem áhættusömum - en ekki kvenkyns starfsbróður sínum. Fólk leit síðan á karlstjórann sem verðskuldaði umbun og benti til þess að hlutdrægni kynjanna gæti haft áhrif á efnahagslegar niðurstöður og kynningar.

„Með því að benda til þess að konur séu ólíklegri en karlar til að fá viðurkennda skapandi hugsun sína, benda rannsóknir okkar ekki aðeins á einstaka ástæðu fyrir því að konur geti verið látnar fara í forystuhlutverk fyrirtækja, heldur benda þær einnig til þess að konur séu að mestu fjarverandi úr úrvalshringjum innan skapandi atvinnugreinar, sagði aðalrannsakandi Devon Proudfoot í yfirlýsingu .

Svo jafnvel þó að rannsóknin hafi ekki komist að því að karlar séu það reyndar meira skapandi, niðurstöðurnar hafa áhyggjur - sérstaklega ef þessi skynjun stuðlar að því að karlar fái ívilnandi meðferð í vinnunni. Við getum hugsað um milljón ástæður - og ótrúlega skapandi konur - sem afsanna þessa hlutdrægni. Í hverjum mánuði í Alvöru Einfalt , til dæmis, við erum með frumkvöðlakonur, svo sem Forstjóri Girl Scouts sem kennir ungum stelpum um forystu. Að auki birta systurmerki okkar árlega lista yfir það mesta öflugur og nýstárleg konur okkar tíma.