HVERNIG Á AÐ FJÁRFESTA Í FYRIRTÆKJUM UNDIR FORYSTU KVENNA

Áhrifafjárfesting er að taka við sér sem aldrei fyrr, sem gerir það mögulegt að fjárfesta peningana þína í að styðja við konur og fyrirtæki undir forystu kvenna – og jafnvel græða á meðan þú gerir það.

Þegar heimsfaraldurinn stóð sem hæst, varð ljóst að konur voru fyrir mun slæmri áhrifum af lokun COVID-19 og atvinnuleysis en karlar. Röð skýrslna frá samtökum eins og Brookings stofnunin og Miðstöð bandarískra framfara rökstutt þennan veruleika og komst að því að ekki aðeins konur voru að taka við meira af þeirri barnagæsluskyldu sem af því hlýst af völdum COVID-19, en þeir voru líka oftar að fækka vinnustundum sínum, vinna að heiman , eða yfirgefa störf sín algjörlega.

Center for American Progress greindi frá því að fjórum sinnum fleiri konur en karlar hættu á vinnumarkaði í september 2020 — um það bil 865.000 konur samanborið við 216.000 karlar. Washington Post , á meðan, lýsti yfir barnaumönnunarkreppan vegna kransæðaveiru myndi setja konur kynslóð aftur í tímann; CNN sagði að bandarískur vinnumarkaður gæti aldrei verið sá sami, vegna þess að allar mæður yfirgefa vinnuafl til að sjá um börn.

Sameiginlegt þema allra fyrirsagna og skýrslna: Á aðeins einu ári eyddi heimsfaraldurinn 100 ára virði af hagnaður kvenna á vinnustaðnum.

Samt, þó að þetta sé allt satt og mjög letjandi, hefur samhliða þróun verið að koma fram sem getur, til lengri tíma litið, reynst afar gagnleg fyrir framgang kvenna. Nýleg New York Times grein tók fram að fjárfestingar í þágu félagslegrar góðs , eða áhrifafjárfesting, er loksins orðin arðbær. Fyrir þá sem ekki kannast við þessa skilmála, miðar áhrifafjárfesting að stuðla að samfélagsgóð eða að öðrum kosti koma í veg fyrir félagslegt mein, sem Tímar útskýrir. Og innan um kransæðaveirufaraldurinn gengu þessar tegundir fjárfestinga reglulega betur en hefðbundnari fjárfestingartæki og valkostir, og skapaði þannig það sem mjög vel gæti verið tímamót sem hvetur mun fleiri til að gera slíkar fjárfestingar.

Núna kemur þetta allt saman og hvers vegna það skiptir þig, lesandann, máli núna.

Áhrifafjárfesting er í auknum mæli notuð, ekki aðeins til að takast á við umhverfisáskoranir, heldur einnig félagslegar orsakir, og sérstaklega til að styðja framgang og stuðning kvenna á vinnustað, fyrirtækja í eigu kvenna og fyrirtækja sem eru sýnilega og merkilega skuldbundin til kynjafjölbreytni í forystu. stöður. Fjárfestingarsjóðir eru stofnaðir í kringum þessa mikilvægu viðleitni og tilgang og eftirspurn eftir slíkum fjárfestingarleiðum kemur oft frá fjárfestum sjálfum.

„Rýmið hefur virkilega stækkað, sérstaklega á síðustu árum,“ segir Sylvia Kwan hjá Ellevest. „Undanfarna áratugi hafði áherslan verið á kannski neikvæða skimun með fjárfestingum þínum, eins og „Ég vil ekki setja peningana mína í tóbaks- eða olíufyrirtæki.“ Hratt áfram, og við sjáum núna að þessi hreyfing hefur ekki aðeins snúist um þessa tegund af forðast stefnu heldur að fara út fyrir það og spyrja, 'Hvað get ég gert og hvernig get ég notað dollarana mína til að færa nálina og hafa áhrif á þessi svæði sem ég 'hefur mestar áhyggjur af?''

„Við höfðum séð þróun í átt að áhrifafjárfestingum, en heimsfaraldurinn hefur virkilega flýtt fyrir því,“ heldur Kwan áfram. „Það eru svo miklu fleiri augu á fyrirtækjum og stórum fyrirtækjum og litlum fyrirtækjum, og við erum öll að skoða hvernig þeir koma fram við viðskiptavini og starfsmenn og hvernig þeir eru að hjálpa samfélögunum sem þeir starfa í.“

Og einn síðasti en mikilvægur punktur: Þó að öll þessi fjárfestingaráhrif séu að aukast, þá er mjög skýr viðurkenning á því að þú þarft ekki að viðurkenna ávöxtun til að fjárfesta samhliða gildum þínum, segir Kwan.

Með öðrum orðum, nú gæti verið kominn tími til að kíkja á eignasafnið þitt og ákveða hvort þú gætir viljað endurskoða nokkur fjárfestingarval í þágu þess að hjálpa til við að styðja virkan konur - eða kannski leiðrétta sum ranglætið af völdum heimsfaraldursins. Hér eru nokkrar leiðir til að gera það og hvernig á að byrja.

Tengd atriði

Fjárfestingarval sem styður framgang kvenna

Það eru bæði hlutabréfasjóðir og skuldabréfasjóðir sem hafa verið hannaðir til að styðja konur með virkum hætti. Sumir af valkostunum í þessu rými eru:

PAX Elevate Global Women's Leadership Fund: Fyrsti verðbréfasjóðurinn með víðtæka dreifingu, PAX Ellevate, fjárfestir í hæstu einkunnafyrirtækjum í heiminum með tilliti til framfara kvenna í gegnum kynjaskiptir stjórnir, yfirstjórnarhópa og aðrar stefnur og venjur.

hvernig á að setja silfurbúnað á borð

Fidelity Women's Leadership Fund: Þetta er annar sjóður sem einbeitir sér að því að fjárfesta í kynbundnum fyrirtækjum og gerir þér kleift að fjárfesta með tilgangi. Sjóðurinn fjárfestir fyrst og fremst í fyrirtækjum sem forgangsraða og efla forystu kvenna.

Glenmede Women in Leadership US Equity Portfolio: Glenmede's Women in Leadership sjóðurinn leggur áherslu á að fjárfesta í samfélagslega ábyrgum stórum hlutabréfum.

YWCA WOMN ETF: WOMN fylgist með Morningstar Women's Empowerment Index. Fyrir þá sem ekki kannast við þá var Women's Empowerment Index hönnuð til að veita útsetningu fyrir fyrirtækjum um allan heim sem hafa sýnt sterka stefnu og starfshætti til að styðja við valdeflingu kvenna og jafnrétti kynjanna.

Meðal athyglisverðra fastatekjuvalkosta er Access Capital Community Investment Fund , sem styður við húsnæði á viðráðanlegu verði, atvinnuuppbyggingu og efnahagsþróun.

En hvernig, nákvæmlega, styrkir það konur að setja peningana þína í þessa sjóði? Mindy Yu, forstöðumaður fjárfestinga fyrir fjárfestingarappið Stash , útskýrir nánar.

„Margir ETF veitendur þarna úti hafa lýst því yfir með umboðsatkvæðisvaldi, þeir munu greiða atkvæði gegn stjórnum sem eru ekki með kvenkyns fulltrúa,“ segir Yu.

Viðbótarvalkostur

Þeir sem eru að leita að minna hefðbundinni aðferð til að styðja konur gætu íhugað Uppskeruskil , netvettvangur búinn til árið 2016 með áherslu að miklu leyti á að tengja kvenfjárfesta við kvenkyns bændur og leyfa óvirka auðsköpun. Markaðsstjóri síðunnar, Allison Stewart, segir að hlutfall kvenbænda í Bandaríkjunum sé lítið en fer vaxandi, og bendir á að í rannsókn USDA segir að konur hafi verið um 30 prósent bandarískra bændaeigenda árið 2012, sem er upp úr 14 prósentum seint. 1970.

„Harvest Returns hefur hjálpað nokkrum kvenreknum bæjum og landbúnaðarfyrirtækjum að afla fjármagns í mjög nýstárlegum geirum landbúnaðar, eins og vatnsræktunarbúskap,“ segir Stewart. „Á sumum af virkilega nýstárlegum bæjum okkar, þar á meðal fiskeldi innandyra og gróðurhús í stórum stíl, eru kvenkyns stjórnendur í C-Suite. Bændakonur koma með nýja nálgun á landbúnað, iðnað sem á í erfiðleikum með að halda í við óskir neytenda sem þróast hratt.'

Harvest Returns fjárfestingar byrja á .000.

Atriði sem þarf að hafa í huga þegar þú gerir áhrifafjárfestingar

Eins og allar fjárfestingar, þá er auðvitað engin trygging fyrir því allt áhrifafjárfestingar munu skila mikilli ávöxtun. Eins og Kwan bendir á, þá væri það eins og að segja allt Hlutabréf tæknifyrirtækja eru örugg veðmál og munu gefa mikla ávöxtun.

„Þú ættir að beita sömu forsendum til að hafa áhrif á fjárfestingu og þú myndir gera með hvaða fjárfestingu sem er og vera jafn sértækur,“ útskýrir Kwan.

hversu lengi mun tjakkur o ljósker endast

Engu að síður er ekki að neita þeirri uppsveiflu sem fjárfestingarhlutinn hefur orðið vitni að. Eins og New York Times tekið fram að hægt er að rekja áhrifafjárfestingu, sem er almennt lögð áhersla á umhverfis-, félags- og stjórnunarflokka og er því þekkt sem E.S.G fjárfesting, með frammistöðu ýmissa kauphallarsjóða. Og á heildina litið, 64 prósent af virkum stýrðum E.S.G. sjóðir stóðu sig betur en viðmið sín fyrstu vikuna í ágúst 2020. Þetta er samanborið við 49 prósent af hefðbundnum sjóðum.

Yu bendir á að að minnsta kosti ein af ástæðunum hvers vegna Áhrifafjárfestingar eru skyndilega að skila árangri svo áhrifamikil er, ja, konur.

„Mörg þessara fyrirtækja sem ETFs eru að fjárfesta í eru með konur í leiðtogastöðu sem forstjórar eða fjármálastjórar, og það eru í raun eiginleikarnir sem þetta forystufólk hefur sem umbreytir því hvernig fyrirtækin standa sig,“ segir Yu. „Fyrirtæki undir forystu kvenna hafa samúð og skapa menningu sem er innifalin, grípandi og þar sem velta er minni — og það skilar sér í raun og veru yfir í hversu farsælt fyrirtæki er.“

„Það er það sem skapar aðgreiningarþáttinn þegar þú hugsar um bætta ávöxtun og frammistöðu í áhrifafjárfestingum, þessir eiginleikar leiða til mismunandi árangurs fyrirtækja,“ bætir Yu við.

Rannsóknin frá Pax Ellevate Global Women's Leadership Fund styður ummæli Yu og bendir á að fyrirtæki með konur í forystu hafi „hærri ávöxtun fjármagns, meiri nýsköpun, aukna framleiðni og meiri varðveislu og ánægju starfsmanna.

Hvernig á að tryggja að peningarnir þínir skipti máli

Enn eitt áhyggjuefni þegar þú gerir fjárfestingar með félagsleg áhrif, sérstaklega eyrnamerkt til framfara kvenna, er hvernig á að ganga úr skugga um að peningar þínir séu raunverulega að hjálpa eða hafa tilætluðan ávinning. Það eru ýmsar leiðir til að tryggja að svo sé.

„Þegar þú ferð á vefsíður þessara sjóða skaltu skoða hvernig þeir gefa skýrslu um áhrif,“ segir Kwan. 'Það er mikilvægt að sjá áhrif dollara þinna og skilja hvernig hver fjárfesting skýrir frá því.'

Að bera kennsl á þessa tegund skýrslugerðar og tryggja að sjóðurinn geri örugglega það sem þú vonast til ætti að vera hluti af viðmiðunum sem notuð eru þegar ákveðið er hvar á að fjárfesta, bætir Kwan við.

Hversu mikinn pening þarftu til að byrja?

Einn síðastur en ótrúlega mikilvægur punktur: Þú þarft ekki að vera milljónamæringur til að skipta máli með fjárfestingarvali. Raunar segir Kwan að Ellevest hvetji fólk til að byrja smátt.

„Ekki bíða,“ segir hún. „Margir bíða vegna þess að þeir hafa áhyggjur af því að hafa svo litla peninga til að fjárfesta eða þeir ákveða að bíða þangað til þeir hafa betri laun. Ef þú byrjar snemma þýðir það að þú hefur tíma á þinni hlið til að byggja upp þessa fjárfestingarvenju og síðan geturðu tekið hluta af þeim peningum eftir því sem þeir stækka og fjárfest í fyrirtækjum sem þú trúir á og hefur þau áhrif sem þú vilt.'

Við skulum rifja upp, eigum við það? Ekki bíða. Byrjaðu að fjárfesta núna. Og ekki hika við að nota þessar fjárfestingar djarflega til að hjálpa konum. Það er enginn betri tími.