Ég hef alveg dottið niður í starfinu, blogglega, því í síðustu viku var ég utan skrifstofu og sótti a Time Warner leiðtogaráðstefna kvenna. Það stóð í fjóra daga og á þeim tíma fór ég ekki út, hreyfði mig alls ekki eða sá mikið af fjölskyldunni minni. En maturinn var virkilega góður, sem gerði það heila virði.

Allt grín til hliðar, ráðstefnan gaf mér mikið að hugsa um. Fyrst af öllu verður þú að gera a 360 mat , sem er bara fyrirtækjamál fyrir að hafa mikilvæga einstaklinga í atvinnulífinu að segja þér hversu stórkostlegur þú ert og / eða allar leiðir sem þú ert, eigum við að segja, ekki nákvæmlega að mæla þig. (Þessir neikvæðu hlutir eru það sem kallaðir eru orðfæri þitt tækifærissvæði, sem alltaf brjótast í mér.)

Fyrir utan að lifa af 360 minn og læra að sitja sáttur á dufinu mínu í sama herberginu tímunum saman, þá voru ansi mörg augnablik. (Það var líka a Brómber þú á fundunum, sem var bæði yndislegt og sárt, eins og að fjarlægja sáran tönn.) Fyrsti og kannski mikilvægasti lærdómurinn er að fólk lítur á árangursríka forystu á alls konar vegu (duh) og bragð á hvaða vinnustað sem þú ert ákæra er að setja einhvern veginn saman hóp fólks sem heldur að þú sért án efa bara sá leiðtogi sem þeir þurfa. Þá – og aðeins þá – færðu glóandi 360.

Konurnar sem sóttu þessa ráðstefnu eru nokkuð eldri í Time Warner – við rekum öll starfsfólk eða aðgerðir og mörg okkar stjórna heimilum líka, það er erfiðara ef þú spyrð mig. Engu að síður er forsendan sú að til þess að komast á ráðstefnuna hafi þú nú þegar þurft að vera leiðtogi af einhverju tagi.

Og samt vorum við svo ólík. Sum okkar voru viðræðugóð og mannblendin; aðrir hljóðir og innhverfir. Sumir voru ótrúlega þægilegir við að kynna fyrir hópnum og í raun gætu þeir jafnvel verið ánægðir með að stunda fimleikarútínu fremst í herberginu ef spurt var; aðrir virtust sársaukafullir til að standa upp og kynna sig.

En væntanlega hefur hvert og eitt okkar einhvers konar leiðtogahæfileika, nema við höfum öll verið ótrúlega snjöll í því að velja hvern við vinnum með (sjá hér að ofan).

Og því bið ég þig: hugsaðu um leiðtoga sem þú hefur þekkt í lífi þínu. Hvaða eiginleikar gerðu viðkomandi að miklum leiðtoga?

hversu mörg fet af ljósum fyrir jólatré