Heimsfaraldurinn hefur skilið ekkert horn lífsins eftir ósnortið eða óbreytt - þar með talið vinnumarkaðinn. Frá ársbyrjun 2020 hafa milljónir Bandaríkjamenn hafa misst vinnuna ; glæný hlutverk hafa komið upp á yfirborðið af neyð; fjarvinna er eftirsóttari en nokkru sinni fyrr; og ferlið við atvinnuleit og nýliðun er orðin alveg ný boltaleikur. Það er ekkert auðvelt verkefni að finna vinnu í alþjóðlegri heilsukreppu, en, trúðu því eða ekki, það eru nokkur silfurmerki á þeim undarlegu tímum sem við erum á.

Rétt eins og atvinnuleitendur hafa þurft að breyta stefnu sinni til að fá hlutverk, hafa ráðningarstjórar breytt forgangsröðun sinni og væntingum þegar litið er til umsækjenda. Því betur sem þú skilur hvað vekur athygli þeirra í stjörnuferilskrá eða frambjóðanda, því auðveldara verður leit þín. Ný rannsókn frá TopResume , stærsta ferilskrár- og starfsráðgjafaþjónusta í heimi, sýnir hvernig heimsfaraldurinn hefur breytt hvaða lykilþætti ráðunautum er mest annt um þegar þeir skoða atvinnuforrit - og hvaða fyrrverandi samningsbrjótar eru ekki slíkt mál lengur.

Sennilega bestu fréttirnar af öllu: Gömul atvinnuleysi kallar ekki á viðvörunarbjöllur eins og áður. Í könnun TopResume meðal 334 bandarískra ráðunauta, ráðningarstjóra og starfsmanna starfsmanna alls staðar að af landinu sögðu aðeins 13 prósent að löng atvinnuleysisbil væri rauður fáni á ferilskrá atvinnuleitanda. En yfirþyrmandi og mjög uppörvandi 87 prósent svöruðu að þeir væru „óhræddir af ósamræmdri vinnusögu“. Meira en nokkru sinni fyrr virðast ráðningaraðilar hafa samúð með hömlulausri atvinnu- og fjárhagsbaráttu upp á síðkastið og vita að eyður á ferilskrá eru ekki alltaf til marks um vinnusiðferði eða óáreiðanleika. Ef það lítur út fyrir að frábær frambjóðandi hafi verið úr leik í langan tíma, þá er það ekki endilega samningsbrjótur lengur.

TENGT: 8 Hagnýt ráð til að ná í myndbandsviðtal

Nú, vegna þess sem heimsfaraldurinn hefur fært ráðningarstjóra til að hugsa meira um - og þeir eru mun flóknari og mun nánari en þú gætir búist við. Kynningarbréf virtust hafa aukist að mikilvægi til að heilla ráðunauta, svo leggðu þig fram við að skrifa kynningarbréf sem er skýrt, ekta og vandlega sniðið að nákvæmlega þeirri stöðu sem þú hefur áhuga á. Næstum helmingur þátttakenda í könnunum (48 prósent) sagði að þeir væru líklegri til að lesa og íhuga kynningarbréf frá því að kransæðavírus braust út. Aðeins 18 prósent voru ósammála, eða sögðust vera ólíklegri til að hafa áhyggjur af kynningarbréfum, og 34 prósent fundu ekki á neinn hátt. Ekki yppta öxlum af kynningarbréfshluta hvaða starfsforrits sem er - það gæti verið afgerandi þátturinn sem rekur þig á toppinn í haugnum.

Að lokum eru ráðningaraðilar að leggja meira vægi á þakkarbréf. Það sem gæti virst vera skylt ánægjuefni sem foreldrar þínir, kennarar eða starfsráðgjafar hafa alltaf nöldrað þig til að gera er í raun og veru smáatriði fyrir marga ráðningarstjóra. Samkvæmt TopResume voru 68 prósent þeirra sem tóku könnunina sammála þeirri fullyrðingu að þar sem heimsfaraldurinn hafi þakkarpóstur eða athugasemd – eða skortur á því – taki meiri þýðingu þegar þeir eru að meta frambjóðanda. Lítil 20 prósent sögðu mikilvægi þakkarbendingarinnar ekki hafa breyst að þeirra mati og aðeins 12 prósent töldu að skrifleg eða stafræn þakklæti væri minna mikilvæg fyrir þá núna. Þegar það virðist vera óþarfa óþarfi að senda þakkarpóst eftir viðtal, upplýsingafund eða önnur fagleg samskipti, ekki láta þessa litlu, auka fyrirhöfn renna. Ráðunautar eru líka menn. Þeir meta ósvikin mannleg tengsl, þakklæti fyrir að lána þér tíma sinn og athygli og sönnun þess að þú ert spenntur og þakklátur fyrir tækifærið. Það talar kraftaverk við karakterinn þinn og getur verið lokauppörvunin sem aðgreinir þig á samkeppnismarkaði núna.

TENGT: Ábendingar atvinnumanna um fjartengingu núna (vegna þess að hittast í kaffi er ekki valkostur)

• Þetta eru launahæstu störfin sem krefjast ekki háskólaprófs
• Við erum ekki lengur að græða meira en foreldrar okkar - hér er það sem þú getur gert í því
• Hvernig á að búa til rétta leiguáætlun fyrir þig
• Eftir að hafa verslað í marga klukkutíma fundum við 10 bestu haustkjólana fyrir hvert tækifæri