6 GAGNLEGAR RÁÐ UM STARFSFRAMA TIL AÐ HJÁLPA ÞÉR AÐ KOMAST ÁFRAM

Að vera metnaðarfullur á þínum ferli þýðir ekki að þú þurfir að vera miskunnarlaus vinnufíkill sem notar annað fólk til að klifra upp stigann; það þýðir að vera forvitinn, vinnusamur, spenntur og opinn fyrir nýjum tækifærum, jafnvel þegar þú átt síst von á þeim. Það þýðir að taka virkan þátt í þínu eigin ferli - hvort sem það er að fara út á lífið til að biðja háttsettan starfsmann um kaffi; leitast við að fá endurgjöf; eða viljandi umkringja sjálfan þig duglegum vinnufélögum sem þú dáist að. Hvort sem þú ert rétt að byrja í raunveruleikanum eða að leita að leiðbeiningum í gegnum faglegan farveg skaltu lesa þessar einföldu, en samt árangursríku starfsþróunarstefnur til að hjálpa þér að hitta rétta fólkið, víkka sjóndeildarhringinn og að lokum lenda - og dafna - á réttri starfsbraut fyrir þig.

Talaðu við einhvern með það starf sem þú vilt

Ert þú ný á vinnumarkaðnum eða ert að leita að 180 starfsferli? Ekki vanmeta mátt óformlegs upplýsingaviðtals. „Finndu einhvern í starfinu til að tala við,“ bendir Deb Keary, fyrrverandi varaforseti mannauðs hjá Samtökum um mannauðsstjórnun ( shrm.org ). Veldu heilann: Spyrðu hvað starfið felur í sér, hvaða hæfni er þörf, hvaða menntunarstig þú þarft, hvaða fagstofnun þú ættir að taka þátt í - og jafnvel þó að þú getir skuggað einstaklinginn í vinnunni í einn dag. Taktu síðan ráðstafanir til að komast í stöðuna og vertu viss um að sá sem sér um ráðningar - hvort sem þú ert að sækja um nýtt starf eða í stöðuhækkun - veit að þú hefur tekið þá.

hver er munurinn á sherbet og ís

Finndu hæðir skrifstofustjórnmála

Hvort sem þú vilt vera eða ekki, þá ert þú í leiknum, segir starfsráðgjafinn Roberta Matuson, höfundur Skyndilega í forsvari: Að stjórna, stjórna niður, ná árangri allt í kring ($ 18, amazon.com ). Þetta þýðir ekki að þú ættir að vera smávaxinn eða stíga á tær fólks; í staðinn skaltu leggja þig fram um að gleypa í raun það sem er að gerast í kringum þig, læra hverjir sjá um hvað og skilja hvernig vinna fer fram í stofnuninni. Byggja upp ósvikin tengsl við aðra með því að vera leikmaður í liði, vera atvinnumaður og forðast slúður og ófagmannlegan uppbrot.

Notaðu hópþrýsting til góðs fyrir þig

Þetta er líklega ekki það sem þú bjóst við, en heyrðu í okkur. „Haltu með vinnusömum starfsmönnum,“ ráðleggur Joseph Grenny, meðhöfundur New York Times metsölu Breyttu hverju sem er: Nýju vísindin um persónulegan árangur ($ 12, amazon.com ). „Venjur sem takmarka starfsferilinn sem halda aftur af þér eru líklega virkjaðir, þolaðir eða hvattir af öðrum.“ Notaðu jákvætt hópþrýstingur með því að umvefja þig duglegum vinum sem deila markmiðum þínum með starfsframa, hvetja þig og hvetja þig til að vera betri í starfi þínu (án þess að vera samkeppnishæfur).

Nýttu þér tengingar þínar

Stundum það er um hvern þú þekkir - og það ætti ekki að vera slæmur hlutur. Hugsaðu um manneskjuna sem ræður í draumastarfið þitt. Þekkirðu einhvern sem gæti þekkt þá? Eða einhver sem þekkir einhvern? Spyrðu um: Þú vilt að einhver setji inn gott orð fyrir þig. Það er ekki svindl, það er snjallt og hversu mörg frábær tengsl og farsæl starfsframa koma af stað.

„Það er svo miklu dýrmætara að [ná til tenginga] en að senda aðeins tugi ferilskráa sem gætu hent í höfnunarhaugana,“ segir Rita Gunther McGrath, prófessor við Columbia Business School í New York borg og meðhöfundur Uppgötvunarvöxtur: Byltingarferli til að draga úr áhættu og grípa tækifæri ($ 20, amazon.com ). Að senda ferilskrá getur samt hjálpað þér að finna vinnu, en að nota kunningja til að koma þér á framfæri og fá nafn þitt þarna úti getur hjálpað þér að lenda því draumastarfi mun hraðar.

RELATED: Algerlega röng ráð sem þú heyrir líklega allan tímann

Dreymið stórt, taktu síðan lítil skref

„Dreymið stórt um möguleika ykkar, en taktu smá skref til að ná markmiðum þínum,“ segir Rachelle J. Canter, doktor, höfundur Gerðu réttan starfsferil: 28 gagnrýnin innsýn og aðferðir til að fá draumastarf þitt ($ 20, amazon.com ). 'Með því að velja að taka smá skref verður þér ekki of mikið af kröfum ályktunar þinnar.' Taktu til hliðar, segjum, 15 mínútur í hverri viku til að hjálpa þér að vinna að markmiði þínu - kannski fara á netið til að rannsaka hæfi fyrir það starf sem þú vilt eða vinna þig í gegnum bók á viðkomandi sviði. (Að takast á við markmið þitt í þrepum í bitastærð er sérstaklega frábær stefna fyrir frestunaraðila).

hvernig veit ég hringastærð

Finndu lærdóminn í áföllum

Félagsleg skilyrðing leiðir okkur of oft til að trúa því að ef okkur mistekst ættum við að fara heim, fela drauma okkar undir rúminu og láta þá aldrei aftur sjá dagsbirtu, segir Margie Warrell, þjálfari starfs- og velgengni Finndu hugrekki þitt: 12 verk til að verða óttalaus á vinnustað og í lífinu ($ 13, amazon.com ). 'En mistök þín skilgreina ekki árangur þinn á næsta ári.' Ekki láta bilun þýða meira en það gerir. 'Hugleiddu lexíuna sem bilunin býður upp á, gerðu breytingar að því leyti og klifraðu síðan aftur á hestinn þinn! Warrell segir.