Þú hefur vinast næstum öllum sem þú hefur einhvern tíma kynnst á Facebook (þar á meðal hrifin þín frá sumrinu ‘89). Þú ert atvinnumaður í að safna saman blekkingarlega auðveldum kvöldverðaruppskriftum á Pinterest. Og á Twitter ertu með nokkur hundruð fylgjendur sem lesa 140 stafina þína. Samt hefur þú hikað við að taka þátt í LinkedIn allan þennan tíma. Ertu að missa af því? Hér er leiðbeining um vefsíðu starfsneta ásamt leiðum til að fletta um það ef þú skráir þig.

Hver ætti að nota LinkedIn?

Ef þú vinnur við heilsugæslu, fjármál, markaðssetningu, skipulagningu viðburða, lögfræði, tækni, ráðgjöf, mannauðsmál eða sölu eða hjá félagasamtökum, þá er síðan frábær staður til að tengjast fólki sem getur hjálpað þér faglega og öfugt, hvort sem þú ert í atvinnuleit eða tengslanet, segir Victoria Ipri, forstjóri Ipri International, markaðsfyrirtæki í Fíladelfíu sem sérhæfir sig í LinkedIn áætlunum. Um það bil 26 prósent fyrirtækja rannsaka mögulega starfsmenn á vefnum, samkvæmt CareerBuilder rannsókn 2013. Ekki hika við að sleppa aðild, þó að þú sért ánægður sjálfstætt starfandi með viðskipti eins og persónulegt skipulag eða garðyrkju; þú munt geta markaðssett þig við viðskiptavini auðveldara á Facebook.

Ættir þú að tengjast besta vini þínum?

Hvað með ókunnugan mann? Sambýlismaður þinn í háskóla er hjúkrunarfræðingur og þú ert endurskoðandi. Þannig að þið getið í raun ekki aðstoðað hvort annað faglega, ekki satt? Ekki endilega. Þú ert ekki bara að tengjast manneskju, heldur netkerfi hennar líka. Hún gæti haft tengil á einhvern sem gæti hjálpað þér, segir Viveka von Rosen, höfundur LinkedIn markaðssetning ($ 30, amazon.com ). Af sömu ástæðu er líka skynsamlegt að íhuga að taka við beiðni frá einhverjum sem þú þekkir ekki. Þegar þú færð handahófi boð skaltu skoða prófíl sendanda og ákvarða hvort það sé gæðatenging fyrir þarfir þínar og aðstæður áður en þú samþykkir eða hafnar því, segir Ipri.

Hver er besta leiðin til að efla netið þitt?

Notaðu tólið Fólk sem þú gætir þekkt (staðsett hægra megin á síðunni þinni) til að ná til fagfólks með svipaðan bakgrunn og tengsl. Ef þú hefur áhuga á að vinna hjá tilteknu fyrirtæki (IBM eða Procter & Gamble, segjum), farðu á síðu þess og smelltu til að fylgja því eftir, skoðaðu þá listann yfir fólk sem vinnur þar. Næst skaltu finna starfsmann sem þú vilt líkja eftir og bjóða henni síðan að tengjast, segir Nicole Williams, búsetusérfræðingur hjá LinkedIn: Til að sýna fram á að þú yrðir þýðingarmikil tenging skaltu skrifa athugasemd sem miðlar að þú hafir gert rannsóknir á vinnuveitanda sínum og persónulegum árangri hennar.

Hversu oft þarftu að innrita þig?

Daglega í nokkrar mínútur og einu sinni í viku í um það bil hálftíma. Það er hversu langan tíma þú þarft til að skrifa í nýja tengingu og til að taka þátt í hópumræðum. Hafðu í huga: 10 sinnum líklegri er til að ráða stjórnendur til að skoða prófílinn þinn ef þú birtir eitthvað að minnsta kosti vikulega, segir Williams.

Ætti prófílsíðan þín að endurtaka ferilskrána þína?

Það ætti að vera enn ítarlegra. Hugsaðu um það sem ferilskrá þína, plús allt annað sem þú gætir ekki passað á það, eins og myndskeið af ræðum sem þú hefur haldið og fréttir um verk þín, segir von Rosen. Því ítarlegri sem þú ert að lýsa þér, því auðveldara er fyrir vinnuveitanda að leggja mat á hæfni þína. Svo haltu áfram - tótaðu þitt eigið horn.