Mörg hjón leggja sig fram um að yfirgefa vinnuna á skrifstofunni og halda persónulegu lífi sínu heima. En eins og ný rannsókn bendir á getur val þitt á félaga sáð inn í atvinnulíf þitt - á góðan hátt. Í ljós kemur að eiginmaður þinn eða eiginkona gæti eflt vinnusiðferði þinn á skrifstofunni og lagt þig til að ná árangri.

Til að rannsókn verði birt í Sálfræði , rannsakendur við Washington háskóla í St. Louis skoðuðu næstum 5.000 gift fólk á aldrinum 19 til 89 ára á fimm ára tímabili. Sérhver þátttakandi tók persónuleikapróf til að meta hvernig hann skoraði á fimm helstu eiginleikum: hreinskilni, aukaatriði, samþykki, taugaveiklun og samviskusemi. Þeir tóku einnig árlegar kannanir sem fylgdust með launahækkunum og mældu hversu ánægðir þeir voru með störf sín og hversu líklegt það væri að þær yrðu kynntar.

Taktu eina mínútu: Telur þú að þú sért samviskusamari eða samþykkari? Hvað með maka þinn?

Hér er vonandi að ein ykkar sé samviskusöm. Eftir greiningu leiddu niðurstöðurnar í ljós að samviskusamur maki hjálpaði fólki að koma beikoninu heim. Starfsmenn með mikla árangur í starfi höfðu tilhneigingu til að vera giftir fólki sem skoraði hátt í samviskusemi - og það skipti ekki máli hvort starfsmaðurinn væri karl eða kona.

Reynslan sem ber ábyrgð á þessum samtökum eru ekki líklegir einangraðir atburðir þar sem makinn sannfærir þig um að biðja um hækkun eða kynningu, sagði meðhöfundur Joshua Jackson, doktor, í fréttatilkynning . Þess í stað hefur persónuleiki maka áhrif á marga daglega þætti sem safnast saman og safnast saman yfir tíma til að hafa efni á mörgum aðgerðum sem nauðsynlegar eru til að fá kynningu eða hækkun.

Vísindamennirnir bentu á að ein ástæðan fyrir þessu sambandi (fyrir utan einfaldlega afritunar-kapps dugleg hegðun allan sólarhringinn) gæti verið sú að samviskusamir makar eru líklegri til að takast á við dagleg störf, þar á meðal að greiða reikninga eða ala upp börn, og það minnkaði streitu heima gerir ráð fyrir aukinni framleiðni í vinnunni. Þó að fólk gæti leitað hugsanlegra eiginmanna og eiginkvenna sem eru ánægjulegar segir þessi rannsókn að þeir sem reyna að klifra upp stigann í vinnunni gætu haft meira gagn af duglegum og duglegum félaga.

Facebook COO Sheryl Sandberg, sem hrökk af stað Lean In hreyfingunni, hefur sagt , mikilvægasta ákvörðunin um starfsferil sem kona tekur er hvort hún muni eignast lífsförunaut og hver sá félagi er. Sandberg var að vísa til að finna maka sem myndi deila heimilisskyldum en hún var örugglega eitthvað að fara. Þó að þú getir ekki afhent persónuleikapróf á fyrsta stefnumótinu, þá getur heildar eðli maka haft áhrif á langtímamarkmið þín í starfi.