Nýju reglurnar um ritun ferilskrár sem gera þig raunverulega ráðinn

Þessa dagana er pappír úreltur og stafrænt er lykilatriði, en hvað þýðir það fyrir að læra að skrifa ferilskrá, sem verður að hafa fyrir alla atvinnuleitandi ? Hvort sem það er í fyrsta starfinu þínu eða því fimmta, þá þarftu fágað, faglegt ferilskrá - en þau ráð til að halda áfram að skrifa gætu þurft smá skerpingu. Ferilskrá (og atvinnuleit almennt) hefur þegar allt kemur til alls breyst síðustu árin og hvort sem þú ert að leita að einhverjum af þessum vandræðalegu raunveruleg vinna heima störf eða cushy skrifborðsstarf, þú vilt líka breyta aðeins til.

Við spurðum leiðtoga atvinnulífsins í atvinnuleit og framgangi um ráðleggingar um að skrifa ferilskrána til að gera ferilskrána þína áberandi án þess að fara útbyrðis. Búðu þig undir að taka upp þægilega vinnuskó og einn af þeim bestu bakpokarnir fyrir vinnuna —Þú ætlar að fara á nýja skrifstofu áður en þú veist af.

Að heilla vélmennin

Vissir þú að 80 prósent af ferilskrám er hafnað innan 11 sekúndna? Þessi ógnvekjandi tölfræði kemur frá Amy Klimek, aðstoðarforseta mannauðs hjá ZipRecruiter, og það sannar að ferilskráin þín þarf að geta staðist vélmennaprófið.

Besta ferilskrárhönnunin er auðvelt fyrir lestrarskráningarhugbúnað og mannaráðninga að lesa, segir Klimek. Þetta þýðir að vera skýr og hnitmiðaður og innihalda aðeins orð sem skilja ekki eftir svigrúm fyrir rangtúlkun.

Helstu vinnuveitendur nota þáttunarhugbúnað til að skanna ferilskrána þína áður en maður sér það jafnvel. Aðgerðir eins og brjálaðir litarhættir eða óvenjulegt snið geta sent lakið þitt í sorphauginn áður en það hefur jafnvel raunverulegan möguleika. Til að forðast það skaltu halda sig við iðnaðarstaðla fyrir snið og láta þig skína þegar kemur að innihaldi ferilskrár þíns, segir Klimek.

hvernig á að setja upp einfalt borð

Atvinnuleitendur þurfa ekki að fá atvinnuhönnuð til að færa ferilskrána sína upp á hauginn, segir hún. Einfaldleiki gerir gæfumuninn þegar kemur að því að heilla vélmenni.

Sem sagt, ef þú ert á sérstaklega skapandi sviði, skaltu íhuga að sýna fram á eitthvað af þeirri sköpunargáfu í ferilskrárhönnun þinni - innan skynsemi, auðvitað.

Lengja aftur

Flestir kannast við þá reglu að ferilskrá þín ætti aðeins að vera ein blaðsíða að lengd. Það er undantekning: Ef þú ert öldungur á þínu sviði.

Það er aðeins skynsamlegt fyrir atvinnuleitendur með að minnsta kosti 10 ára reynslu að leggja fram tveggja blaðsíðna ferilskrá, segir Klimek. Atvinnuleitendur með minna en 10 ára reynslu ættu að halda sig við eins blaðs feril.

Fyrir marga þýðir það að færa starfsreynslu þína niður í aðeins nýjustu og viðeigandi stöður. Það gæti þýtt að skera aðeins úr fjögurra ára dvöl þinni í McDonald’s í menntaskóla. Á netinu, þó, þarf starfsreynslan þín ekki að passa inn á eina síðu. Á vefsíðum eins og LinkedIn hefurðu meira svigrúm til að telja upp stöðurnar aftur í háskóla ef þér finnst þær eiga við.

Halda áfram skipulagi og stíl

Ef þú ert á sviði grafískrar hönnunar geturðu sleppt þessu. Fólk í meira skapandi vinnulínum sérhæfir sig á einstökum leiðum til að kynna starfssögu sína á síðunni og það er frábært. En fyrir hinn venjulega einstakling er áberandi snið í besta falli óþarfi og í versta falli vanhæft. Á þessu svæði er óbreytt ástand kóngur.

Til að halda áfram leturgerð, leggur Klimek til að nota eitt, svart letur í gegn. Hugleiddu veföryggis letur eins og Arial, Helvetica, Times New Roman eða Calibri í stærð 10 eða 12. Þegar ferilskráin þín kemst framhjá upphaflegu skönnunarhugbúnaðinum, viltu að það sé læsilegt fyrir hvaða augu manna sem er.

Innan ferilskrárinnar ætti að nota haus til að aðgreina innihaldshluta. Hægt er að nota kúlupunkta undir hverjum til að skipuleggja ábyrgð og afrek, segir Klimek.

Almennt eru þrjú venjuleg ferilskrá sem þarf að huga að, samkvæmt Klimek. Langtímaferilskrá er best fyrir flesta atvinnuleitendur sem sækja um nýja stöðu á núverandi starfssviði. Nýútskrifaðir útskriftarnemar ættu að nota nám sem beinist að menntun sem dregur fram akademískan skilríki þeirra. Og sá sem er að skipta um atvinnugrein ætti að nota hæfileikamiðað ferilskrá sem sýnir kunnáttuna - hugsaðu gagnrýna hugsun, framsetningu, sterka ritfærni og þess háttar - sem færist yfir á nýja sviðið.

er að þrífa edik það sama og venjulegt edik

Klimek segir að í öllum þremur tilfellum ættu þessar skipulag að vera með lóðréttu sniði frá vinstri til hægri.

Þegar atvinnuleitandi notar flókna síðuhönnun, óvenjulega leturgerðir og / eða myndir, eiga þeir á hættu að ferilskrá þeirra sé læsileg fyrir þátttökuhugbúnaðinn, sem flestir vinnuveitendur nota, segir Klimek.

Upplýsingar

Upplýsingar um hvað ferilskráin þín mun fela í sér eru líklega atvinnugreinar. En alls staðar viltu láta grunnatriðin fylgja með. Það þýðir að fela í sér starfssögu, námsárangur þinn, verðlaun eða sérnám sem þú hefur lokið og nokkrar persónulegar upplýsingar, svo sem sjálfboðaliðastörf sem þú gætir unnið við hliðina.

Atvinnurekendur elska þegar frambjóðendur taka þátt í samfélagi sínu og reglulegt sjálfboðaliðastarf getur þjónað sem ísbrjótur fyrir smáræði eftir viðtal eða í sumum tilfellum í stað fullrar reynslu, segir Klimek.

Skoðaðu þessar ráðleggingar um hvernig á að taka með sjálfboðaliðastarf við ferilskrá. Restin af smáatriðunum getur verið viðbótarbónus en er ekki krafist.

Það er ekki nauðsynlegt að skrifa markmið og yfirlit, segir Klimek. Að því sögðu, þar með talið þau efst, gefur atvinnuleitendum tækifæri til að útskýra hvers vegna þeir eru spenntir fyrir því sérstaka hlutverki sem þeir sækja um og hversu hæfir þeir eru í starfinu.

A.K.A. ef kunnátta þín og reynsla í ferilskránni talar ekki sínu máli, gæti hnitmiðað markmið og samantekt hjálpað ferilskránni að ná toppnum á staflinum.

Haldið áfram tilvísanir

Þegar kemur að tilvísunum þínum eru nokkrar erfiðar siðareglur sem þarf að hafa í huga, það augljósasta er að þú vilt skrá einhvern sem getur talað hátt um þig. Klimek leggur til jafningja, fyrrverandi stjórnanda eða sjálfstæðan viðskiptavin.

Ég myndi ráðleggja þér að nota annað hvort núverandi framkvæmdastjóra eða núverandi vinnufélaga sem tilvísanir, segir hún. Atvinnuleitendur ættu að vera faglegir og hafa starf sitt og atvinnuleit alveg aðskildar.

Þú vilt einnig íhuga hvort bæta eigi við samskiptaupplýsingum tilvísunarinnar og hvaða aðferð við samband. Ekki allir vilja fá símtal frá ráðningarmanni; sumir kjósa frekar tölvupóst í staðinn.

hvernig á að hætta við áætlanir á síðustu stundu

Ef þú vilt ekki hafa áhyggjur af þessum hremmingum segir Klimek að þú getir alveg sleppt tilvísunum.

Atvinnurekendur hafa venjulega samband við tilvísanir frambjóðanda alveg í lok viðtalsferlisins, rétt þegar þeir eru að fara að ráða þá, segir hún. Að auki vilja atvinnuleitendur ekki sóa verðmætum ferilskrám fasteigna í upplýsingar sem ekki er enn þörf.

Vertu bara tilbúinn að koma með nokkrar tilvísanir þegar spurt er - og athugaðu alltaf með tilvísanir áður en þú deilir tengiliðaupplýsingum sínum.

Algeng mistök í ferilskránni

Fyrir utan flókið snið segir Klimek algengustu mistökin koma frá raunverulegum orðum sem starfsmenn nota í ferilskránni til að lýsa stöðu þeirra og ábyrgð. Með ferilskrá er mikilvægt að vera skýr og hnitmiðaður.

Klimek segir misnotkun leitarorða og ofurtrú á hrognamál geta verið samningsatriði, þar á meðal að nota rangt leitarorð eða óskýran starfsheiti. Að segja að þú værir dulmáls-ninja í staðinn fyrir vefhönnuð getur gert erfitt fyrir þáttunarhugbúnað að þekkja reynslu og færni frambjóðandans.

Klimek bætir við að þáttunarhugbúnaður fylgist einnig með leitarorðatoppi, sem gerist þegar hugsanlegur starfsmaður strengir leitarorð - vinna saman, semja, greina, hagræða osfrv. - saman í setningu sem er ekki skynsamleg.

veisluleikir fyrir fjölskyldusamkomur

Þarftu aðstoð á ný? Reyndu Ferilskráraðstoðarmaður LinkedIn, sem mun leiða þig í gegnum grunnatriðin í því að búa til þitt atvinnugreinarsnið.

Ábendingar um ferilskrá á netinu

Enn er nauðsynlegt að hafa pappírsferilskrá en þessa dagana er einnig búist við stafrænni viðveru á síðum eins og LinkedIn.

Þeir hlutir sem mest eru leitaðir og upplýsandi í prófílnum þínum eru prófílmyndin þín, núverandi staða - eða menntun, ef þú kemur aðeins inn á vinnumarkaðinn - staðsetning, atvinnugrein, færni og samantekt, segir Blair Decembrele, sérfræðingur í starfsferli LinkedIn.

Og ólíkt pappírsferlinum mun LinkedIn reikningurinn þinn birtast með höfuðskoti þínu. Svo mælir Decembrele með því að ganga úr skugga um að þín sé fagleg mynd með réttri andstæðu og mettun. Að hafa mynd hjálpar samstarfsfólki og vinum að þekkja þig og getur óskað eftir fleiri tilboðum, skilaboðum og árangri í leitum ráðningaraðila þegar það er notað.

Að auki vilja ráðunautar hjá LinkedIn sjá núverandi staðsetningu þína og upplýsingar um núverandi stöðu þína og menntun. Umfram allt segir Decembrele að þú ættir að auka hæfni þína, sem getur aukið prófílinn þinn, jafnvel þótt þú hafir ekki mikla starfsreynslu.

Næstum 90 prósent sérfræðinga telja að færni sé jafnvel mikilvægari en starfsheiti, segir Decembrele. Að fela í sér fimm eða fleiri færni getur hjálpað þér að fá allt að 17 sinnum fleiri prófíláhorf og 31 sinnum fleiri skilaboð frá nýliðum og öðrum sem geta hjálpað þér að komast áfram.