Besti hlutinn af því að vinna heima, samkvæmt fólki sem gerir það

Að vinna heima, eins og að æfa heima eða panta heimsendingu, kann að hljóma jákvætt draumkennd - en er það eins gott í reynd og í orði? Jú, þú mátt spara þúsundir dollara á ári að vinna heima, en þú munt líka vera heima nánast allan daginn, alla daga ... og það gæti orðið gamalt, hratt.

Heimilissíða Porch spurði meira en 1.000 starfsmenn um heimavinnu og hvernig fjarvinnureynsla er í samanburði við starfsstöð. Könnunin spurði spurninga um starfsánægju, fríðindi við að vinna heima og truflun heima hjá þér til að komast að því hvernig vinna heima er í raun. (Satt að segja hljómar það samt ansi draumkenndur.)

RELATED: Amazon er að ráða sig til starfa - bæta við 1.750 starfsmönnum frá heimahúsum fyrir fríið

Að missa daglega ferðir kom fyrst inn fyrir fagfólk frá heimili & apos; uppáhalds vinnu fríðindi. Næst var að hafa sveigjanlega áætlun og hæfileikinn til að vera heima með börnum (eða gæludýrum) varð í þriðja sæti. Meðal annarra fríðinda er að hafa minna eftirlit, geta einbeitt sér betur, sofnað meira og þurfa ekki að klæða sig í vinnuna á hverjum degi. (Könnunin leiddi einnig í ljós að aðeins 61 prósent starfsmanna heima hjá sér bursta tennur reglulega áður en þeir hefja vinnu - hugsanlega fríðindi, allt eftir því hvernig þú lítur á það.)

Fjarstarfsmenn viðurkenndu einnig að hafa sinnt persónulegum verkefnum og verkefnum meðan þeir voru á sólarhringnum - 35 prósent sögðust ætla að sinna erindum á vinnutíma, 33 prósent vildu fara í ræktina á virkum dögum og 76 prósent hafa horft á sjónvarpið meðan þeir voru að vinna að minnsta kosti einu sinni . Þessar athafnir sem ekki eru í vinnu teljast líklega sem fríðindi fyrir starfsmenn, þó að þær hafi líklega neikvæð áhrif á framleiðni (og tengsl við yfirmenn, ef yfirmenn komast að því).

RELATED: 5 reglurnar um að vinna að heiman

Að vinna heima er þó ekki allt frábært: 38 prósent afskekktra starfsmanna sögðust sakna þess að vera í kringum annað fólk á vinnudeginum og 51 prósent sögðust finna fyrir einmanaleika yfir daginn. Hvað varðar feril, 23 tilkynntu að þeir hefðu misst af vaxtarmöguleikum og 22 prósent töldu sig geta haft áhrif á samskipti á áhrifaríkan hátt af því að vinna heima.

Með alla góðu hlutina (og slæmu hlutina) við að vinna heima, þá kaus meirihluti starfsmanna heima fyrir enn að vinna heima en að vinna á skrifstofu. Innan við helmingur, 48 prósent, sögðust ætla að vinna á skrifstofu aftur einhvern tíma í framtíðinni - svo að vinna heiman er kannski allt sem það er sprungið til að vera, þegar allt kemur til alls.

RELATED: Hvernig á að vinna að heiman (og samt fá hluti gert)

hvað gerir essence fyrir húðina